■ 導入
年内最後の勤務日。
シフト表を見ながら、こんなことを思いました。
「今年も、今のスタッフが一番いい」
毎年同じように心から思える僕は店長として恵まれています。
今年も少し立ち止まって、この気持ちを残しておきたいと思います。
■ 年末年始は、誰だって休みたい
年末年始は、コンビニ業界にとってより気を遣う時期の1つです。
・家族と過ごしたい
・ゆっくりしたい
・親戚の所に行きたい
そう思うのは当然で、誰も悪くありません。
それでも今年は「出られますよ」「自分、入ります」
そんな言葉を沢山もスタッフからもらいました。
それが当たり前だとは、決して思っていません。
■ 「店」ではなく「人」に出てくれている
僕はスタッフが年末年始に出てくれる理由は、きっとお店のためだけではないと思っています。
一年の色々な事を僕がやってきた事への答え合わせとも思っています。
スタッフと僕の心の距離が遠いと､誰も助けてくれないと思います。
もちろん、完璧な店長ではありません。
迷うことも、反省することも、まだまだ毎日のようにあります。
それでも今年も信頼してくれている空気を感じました。
■ 感謝しかありません
年内最後に残った感情は、ただ一つ。
感謝です。
忙しい中でも笑顔で働いてくれること。
疲れているはずなのに、文句を言わないこと。
そして「また頑張ります」と言ってくれること。
その一つひとつが、本当にありがたいです。
今年も「今のスタッフが一番良い」
そう思えて終われることを、心から感謝しています。
■ おわりに
もちろん店長として今がゴールだとは思っていません。
でも、少なくとも今年は間違っていなかった。
そう思える年末です。
もちろん､過去のメンバーより今が良い！そんな意味ではありません。
過去も今のメンバーが一番良い！と思って来ました。
もし僕がこの気持ちをスタッフに持てない時が来たら､きっと僕自身の考え方がおかしくなってるのだと思います(^_^;)
また来年も「このメンバーが一番良い」
そう言える一年にしていきたいと思います。
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